hihi

wollte gerade anfangen was über das Bewerbungsgespräch zu schreiben.
Das ich keine Lust hatte dahin zu fahren. Das wir (der Berater und ich) schon mindestens 3 Mal aneinander vorbeitelefoniert haben.
Das ich zu spät gekommen bin weil ich 1 1/4 h nach Düsseldorf rein gebraucht hab (sonst ne halbe Stunde).
Das seine Kritik war, dass ich zu wenig Gesten gebraucht hab (Verdammt, es war so warm, wer traut sich da die Arme zu heben? ;-) )
Das das seine einzige Kritik war, den Rest fand er super sagte er.

Es ist eine Arbeitnehmerüberlassungsagentur, also nicht DER Job den ich haben wollte. Aber - daran in verschiedene Unternehmen reinschnuppern zu können - das find ich nicht schlecht.

Naja und nun rief er an und sagte, dass er mich gerne ab 1.9. einstellen würde unter der Prämisse das die Arbeitagentur mir einen SAP-Kurs ermöglicht. Und das sollte drin sein, das hatte die Agentur schon signalisiert. Die Unternehmen in denen ich bisher war, die hatten immer nur eigene Warenwirtschaftsprogramme, also hab ich noch nix mit SAP gemacht. Bisher.

Ach, ich freue mich sehr.

(Und vermisse sie jetzt schon, die Freizeit obwohl es noch fast 2 Monate sind, ich Bonze ich)

eher weniger erfolgreich gewesen...

Ich hatte mir vor 4 Monaten schon arbeitssuchend gemeldet konnte mich da aber noch nicht arbeitslos melden, das geht frühestens 3 Monate vorher. 3 Monate vorher habe ich da angerufen, da wurde mir gesagt, das geht nur persönlich.
Heute war ich da, hatte alle Unterlagen dabei, was die sehen wollte war eine Meldebescheinigung. Wusste ich nicht - hatte ich nicht. Gab ja auch kaum ne Möglichkeit vorher, dass man mir das mal sagt.

Da mein Perso eh abgelaufen ist, ab nach Hause, Bilder holen (diese unglaublich schönen wo man nicht lächeln darf und auch die Brille muss ausgezogen sein, könnte sich ja was drin spiegeln) und auf zum Bürgerbüro. Unwesentlich zu erwähnen, dass es auf der selben Straße liegt wie das Arbeitsamt, unser Zuhause nur 3 Dörfer weiter... Tadaaaa!

und bisher geht es mir echt gut damit :D

Wecker auf 9 statt auf 6 Uhr gestellt und dann langsam aufgewacht. Nun ne Runde durchs Internet gemacht, nun werde ich mich fertig mache und auf gehts zur Agentur für Arbeit.

Bisher geht es mir besser als ich gedacht habe.

Kleine Annekdote zu gestern noch:

Ab 11h fing ich an mein Büromaterial zu verschenken. Die Kollegen freuten sich sehr, denn an Büromaterial wurde in der alten Firma (ach tut das gut!!!) sehr gespart. Wenn man von Chefin eine Auskunft bekam wurde sie meistens auf der Rückseite eines halben Kalenderblattes notiert. So ein Abreißkalender, ihr wisst?
Es war das erste Unternehmen in denen keiner Post-Its hatte (oder vergleichbare Produkte) und die Tipp-ex-Maus bei 80 % mit Tesafilm zusammengehalten wurde. KRANK!
Briefumschläge die wir hatten, hatten noch die alte Firmierung drauf (KG ist nun seit JAAAAHREN eine GmbH) die machte man dann mit Tipp-Ex weg.

Ich hatte dann noch einen Taschenrechner, 1 Kugelschreiber, 1 Marker (so gut wie leer) und einen Bleistift (im Haar).
Um 15:45 wollte ich dann noch eine Sache von einem Kollegen kontrollieren & unterschreiben, das erste was ich zu tun gehabt habe an dem Tag, und da war mein Kugelschreiber alle!!! Nix ging mehr!
Was hab ich gelacht!

Und nun, auf gehts, danach werde ich noch ein paar Himbeeren einkaufen gehen. Dann wollen wir im Reisebüro vorbeischauen und dann werd ich wohl mit dem lernen anfangen. Hoffentlich.

... denn die meisten fiesen Infos erhalte ich doch nur darüber.
Es gab da eine Kollegin, die vor mir bei meinem Ausbildungsbetrieb gearbeitet hatte. Die hatte die Ausbildung super gemacht und dann ein Studium begonnen. Hierzu hatte sie das Unternehmen um einen Kredit gebeten, der ihr nicht gewährt worden war bzw nur zu ihrer Meinung nach zu schlechten Konditionen.
Das Unternehmen war schon immer der Meinung, dass ein Studium für den Job nicht wichtig ist und unterstützt das deswegen nicht weiter. Ansichtssache.
Sie war auf jeden Fall stinksauer und hat sich den Mund zerissen und ist mit so Aussagen wie: Ich bin froh, wenn ich hier keinen Fuß mehr reinsetzen muss! gegangen.

Naja, sie hat nun ihr Studium fertig, bestimmt mit einem super Abschluss, denn sie ist echt clever - und so habe ich eben gelesen, sie ist ab September wieder bei der alten Firma ist. Über Inkonsequenz will ich hier nun gar nicht disskutieren, ihre Sache, nicht meine.
Aber - mal wieder jemand der eingestellt wurde...
Wenn mir jemand einen Grund nennen könnte, was ich falsch gemacht habe oder was auch immer, es wäre deutlich leichter zu akzeptieren warum die mich nicht mehr nehmen wollen....

dann bin ich offiziell arbeitslos. So sitze ich nun hier im Büro, bekomme ab und zu Lakaienarbeiten auf den Tisch, werde aber ansonsten rigoros von allen Informationen ausgeschlossen. Alle Rundemails gehen an mir vorbei, mit wichtigen Infos wird gewartet bis ich auf Toilette bin.

Die Chefin war zum letzten Mal vor meiner Hochzeitsreise da und als sie ging war sie noch nicht einmal in der Lage sich von mir zu verabschieden. Nach Art des Hauses würde ein Kollege nun sagen.

Mein Mann sitzt schon arbeitslos zu Hause, er war einen knappen Monat nach mir gekündigt worden. Wir waren sowohl in verschiedenen Berufsfeldern als auch Branchen, nur durch die Liebe verbunden. Das Unternehmen in dem er beschäftigt war, war ein Unterlieferant für die T.elekom. Die hatte sich nun (ohne einen offensichtlichen Grund) entschieden die Arbeit eines Bezirkes statt auf 3 nur noch auf 2 Unternehmen zu verteilen. Entschieden werden sollte durch das günstigste Angebot, wurde nicht, wenn man den Gerüchten Glauben schenken darf. Und so hatte nun das Unternehmen innerhalb eines Monats nichts mehr, also wurden alle gekündigt, knapp 20 Leute.

Ich habe auf meinen Lebenslauf früher sehr viel Wert gelegt. Zwischen dem Abi und dem Studium habe ich mir ein Praktikum gesucht, hatte schon einen festen Job bevor das Semester zu Ende war nachdem ich das Studium geschmissen habe. Ich hab meine Ausbildung in 1 Jahr 3 Monaten absolviert statt 3 Jahre, bin danach als erster Azubi seit 40 Jahren nicht übernommen worden. Begründung: Wirtschaftliche Lage. Meine Azubis die dann nach mir fertig worden wurden auch nicht übernommen. Aber: sie bekamen zuerst keinen neuen Job, verlegten den Lebensmittelpunkt auf die Wochenenden. Oh Glück, die GF wechselte, wurde einer wieder eingestellt. Ich nicht, ich hatte ja einen neuen Job. Als ich vom ersten erfuhr, fragte ich nach, nein sei leider keine Möglichkeit, ich habe ja auch einen anderen guten Job. Der zweite wurde nun Anfang Mai eingestellt, er hat noch seinen Zivi gemacht, als ich wiederum nachfragte gab es für mich leider auch keine Möglichkeit. Gemein, gemein, gemein. Auch hier gibt es Gerüchte, die meisten sagen, dass es nicht an mir liegt, sondern an meinem Geschlecht. Aber da kann ich ja nix für, Männer sind nur besser in der Branche. Parallele Qualifikationen, gutes Arbeitszeugnis und guter Leumund von den Prokuristen zählen dagegen leider auch nichts. Selbst die Prokuristen verstehen es nicht.

Ich habe dann mit Hilfe von meinem ehemaligen Chef innerhalb eines Monats einen neuen Job gefunden, hab mich reingehängt. Verbesserungsvorschläge unerwünscht, Weiterentwicklung auch. Aber ich wollte nicht wechseln, wollte Berufserfahrung sammeln. Um für mich einen Ausgleich zu haben, hab ich mit dem Studium angefangen und hab nur Hohn und Spott im Unternehmen geerntet. Und dann die Kündigung. Hatte leider durch die Hochzeit nicht so viel Zeit Bewerbungen zu schrieben, 6 waren es aber, 1 Absage wegen internen Bewerbern, 2 Absagen ohne Grund, der Rest noch offen.

Ich bin fertig.

In das erste Loch bin ich gefallen nach der Hochzeit. 1 ½ Jahre Planung, nicht alles so wie ich es mir vorgestellt hatte gelaufen aber trotzdem vorbei. Der Wunsch nach der Familienplanung direkt nach der Hochzeit auf unbestimmte Zeit verschoben.

Und worauf freue ich mich nun?

Freitag hieß es: "Und der Abteilung sage ich dann am Montag bescheid."

Nun ist der erste Kollege schon im Feierabend, immer noch nichts wurde verkündet...

Und nun? Mit den Kollegen drüber sprechen können wäre schön, die haben ja alle mitbekommen, dass ich Freitag ins Personalbüro gerufen wurde und fragen sich und mich nun schon was los ist.

Chefin ist wieder da und mir geht das echt an die Nieren. Nicht mehr lange und ich werde hier richtig krank. Gut das das so oder nun ein Ende hat...

Ist nun zum zweiten Mal in 1 1/2 Jahren bei zwei unterschiedlichen Unternehmen der Kündigungsgrund. "Es liegt weiß Gott nicht an Ihnen, wir hatten uns das alles anders vorgestellt."

Outch!

Hier war nicht glücklich, von daher trifft es mich nicht so hart, die Firma war/ist auch echt bemüht....

Auf Grund der super Bedinungen im Arbeitsvertrag stehe ich noch in Lohn und Brot bis Ende Juni, also nach der Hochzeit und der Hochzeitsreise...

Und nun in diesem Cafe: Alles gleichzeitig: Studieren, Arbeiten, Hochzeit vorbereiten und nen neuen Job suchen...

da hatte ich folgende "Unterhaltung" mit einem Kunden. Es ist ein ausländisches Unternehmen, Sitz aber in Deutschland. Die Unterhaltung erfolgte per vieler Emails in Englisch. Ich gebe sie grob zusammengefasst wieder:

Kunde: Ich bräuchte ein Zeugnis für das Material, das Rohr das Sie mir da geschickt haben.
Ich: Ja, kein Problem, geben Sie mir bitte die Auftragsnummer.
Kunde: Also unsere ist: 1234567.
Ich: Haben Sie vielleicht unsere zur Hand?
Kunde: Nein
Ich: Mhm. Das ist schlecht. Wann haben sie das denn bestellt?
Kunde: So vor nem Jahr.
Ich: Und wann wurde das geliefert?
Kunde: Weiß ich nicht, bin ich nicht für zuständig.
Ich: Okay, dann versuche ich es mal über Ihre Auftragsnummer zu suchen, kann aber ein bisschen dauern.
Kunde: Ich warte.
Ich: Aha, gefunden. Ist unser Auftrag 54321. Aber das von Ihnen genannte Rohr ist da aber nicht dabei.
Kunde: Ist aber aus dem Auftrag bei uns.
Ich fordere also alle Unterlagen zu dem Vorgang an, wühle die durch und stelle folgendes fest:
Ich: Diese Position haben Sie vor Lieferung storniert.
Kunde: Ja.
Ich: ???
Kunde: Könnten Sie mir bitte auch noch den Lieferschein schicken, den haben wir auch nicht bekommen. Danke!

Wir ist schlecht und mir ist kalt.

Hier im Großraumbüro zieht es immer.... Dem Kollgen ist es zu warm und ich hab mir die Heizung aufgedreht...

Unsere Stechuhr überträgt mal wieder nicht die Daten an die Abrufseite im Internet und der Kollege macht mal wieder das Mega Drama draus und geht davon aus, dass wir hier alle um unsere Stunden betrogen werden. (Nein, werden wir bestimmt nicht! Das Terminal an dem wir uns einloggen überträgt die Zeiten nur unregelmäßig.... Nach einiger Zeit sind dann genaue Zeiten abrufbar. Und es wäre doch sehr aufwendig sich von allen Mitarbeitern Zeiten inkl Sekunden zum ein und ausloggen auszudenken nur um uns um ein paar Minuten zu betrügen)

Chefin berichtet uns von Ihren Problemen: Ja und Freitag, da hatten wir Freunde zum Essen zu Besuch. Und obwohl die wissen, dass wir am Mittwoch wieder auf die Insel fliegen, haben die uns soooo einen Blumenstrauß mitgebracht.

Da sind meine Probleme echt nichts gegen....

Nach Art des Hauses sagt unser Prokurist nur dazu...

Wir haben eben eine Email bekommen, in der wir darauf hingewiesen werden das seit diesem Jahr der Resturlaub aus dem vorherigen Jahr bis zum 31.03. genommen werden muss.
Ich weiß auch, dass das rechtlich vollkommen in Ordnung ist.

Ich hatte letztes Jahr Probezeit bis Ende August und durfte in der Zeit keinen Urlaub nehmen. Selbst um den Tag meiner Hochzeit (was ich bei der Einstellung aber schon angegeben hatte!!!) gab es Theater. So hatte ich also 15 Tage Resturlaub. Durch die Klausuren habe ich schon viel verpulvert, es geht um 4 Tage.

Da ich im Mai heirate (1,5 Wochen Urlaub) und im Juni auf Hochzeitsreise fliege (2 Wochen) hab ich danach für den Rest des Jahres noch 13 Tage… Also zwei Wochen Urlaub plus Weihnachten….
So war mein Plan.

Die Geschäftsführung kann sich nicht daran erinnern mir gesagt zu haben, dass das mit dem Urlaub nächstes Jahr kein Problem sei (aaahhh ich lass mir alles schriftlich geben, ich schwöre es!!!) und der unglaublich fähige Personaler sagte: Also wenn Sie ab jetzt sofort krank werden würden bis zum 31.3. dann würde der Urlaub nicht verfallen, sonst schon.
Was ist denn das bitte für ein Vorschlag???

Nun: schriftliche Ausarbeitung wie gefordert, an den einen Geschäftsführer, der dann in einem Meeting die Sache mit dem anderen Geschäftsführer klären wird, denn ich werde ja nicht die Einzige sein die sich beschweren will…

P.S. Wir sind ganze 12 Menschen inkl GFs… Da sind solche schriftlichen und grundsätzlichen Regelungen besonders wichtig!

P.P.S. Ich hoffe ich habe bald das gesamte Theater nicht mehr nötig ;-)